I. TỔNG QUAN TÍNH NĂNG
- Quản lý nhân viên là tính năng quan trọng trong hệ thống quản lý báo giá. Cho phép doanh nghiệp khởi tạo danh sách các phòng ban trong tổ chức công ty, các nhân viên trực thuộc phòng ban, quyền hạn của các nhân viên trong hệ thống.
II. MÔ TẢ TÍNH NĂNG
1. Quy trình quản lý thành viên thông qua 4 bước chính:
Quy trình quản lý báo giá trên hệ thống
- Khởi tạo nhóm thành viên: Doanh nghiệp có thể khởi tạo nhóm thành viên dựa trên vai trò chức năng trên hệ thống quản lý báo giá.
- Ở đây chúng tôi có thể ví dụ 1 số vai trò như sau: Khi tham gia vào hệ thống Website hiện đại thường có các vai trò như Administrator - Nhóm giữ quyền quản trị cao nhất. Tiếp theo là nhóm Sales Manger chỉ các trưởng nhóm Sales. Cuối cùng là nhóm Sales chỉ các nhân viên Sales khi tham gia vào hệ thống.
- Để thực hiện việc khởi tạo và phân quyền trong hệ thống báo giá các bạn có thể xem hình bên dưới:
2. Chi tiết các tính năng:
-
Khởi tạo nhóm người dùng: Khởi tạo nhóm người dùng là bước thực hiện đầu tiên đơn giản chỉ với hai thao tác là khởi tạo:
-
Mã nhóm.
-
Tên nhóm.
-
-
Phân quyền nhóm người dùng: Các bạn cần lưu ý ở đây hệ thống cho phép phân quyền nhóm người dùng chi tiết theo nhóm tính năng trên hệ thống. Có 3 quyền chính cần lưu ý là:
-
Xem.
-
Sửa.
-
Xóa.
-
Cần lưu ý đối với nhóm Administrator các bạn sẽ có quyền cao hơn các nhóm khác là quyền quản trị hệ thống, cấu hình cả hệ thống Website.
-
-
Khởi tạo danh mục người dùng: Đối tượng người dùng ở đây bao gồm người quản trị, các Sales Manager, các SalesPerson. Thông tin người dùng cần khai báo đầy đủ thông tin chính và các thông tin phụ. Một số thông tin người dùng cần khai báo như sau:
Quản lý theo vai trò nhân viên trên hệ thống quản lý báo giá
- Khởi tạo danh mục người dùng: Đối tượng người dùng ở đây bao gồm người quản trị, các Sales Manger, các SalesPerson. Thông tin người dùng cần khai báo đầy đủ thông tin chính và các thông tin phụ. Một số thông tin người dùng cần khai báo như sau:
Thông tin khởi tạo người dùng trên hệ thống quản lý báo giá
- Quản lý nhân viên là phân hệ quản lý đầu tiên trong hệ thống quản lý báo giá. Nhìn chung, hệ thống tạo ra sự linh động giúp doanh nghiệp thực hiện giải pháp đưa các bộ phận tham gia vào hệ thống từ đó toàn bộ các thông tin hoạt động của doanh nghiệp có thể quản lý tập trung hỗ trợ cho việc truy xuất thông tin và linh động phân công công việc của nhân viên.